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　　近日，东莞市人力资源局、社会保障局、财政局、经济和信息化局、处所税务局5部分独特研讨出台了《东莞市困难中小微企业认定措施》及相干配套扶持政策。吻合条件的企业经困难中小微企业认定工作联席会议审核认定后，可按规定申请享受社会保险补贴、缓缴社会保险、职业培训补贴等搀扶政策，最多可取得6个月的社保补贴。此政策有效期至今年12月3 1日 lv2012官方grazes新款目錄 台灣。只管政府是本着帮扶困难中小微企业 lv2012官方kason新款目錄，切实减轻企业累赘的目标出台的政策，然而因为规定中对缴纳社保的要乞降裁员的限度，毕竟有多少企业可能从中受益，企业主和专家都不太乐观。

　　不欠薪是认定条件之一

　　艰苦中小微企业如何认定，市人力资源局表现，除了必须契合国度工信部公布的《对于印发中小型企业划型尺度划定的告诉》规定的基础特点外，还应同时没有裁员或净裁员人数未到达在职人数的25%；不呈现拖欠职工工资行动等7项前提。

　　企业要申请享受社会保险补贴、缓缴社会保险、职业培训补助等搀扶政策，须要提交10份资料来证实本身合乎资历。

　　社保补贴跟缓缴不能并行

　　经认定的难题中小微企业，可持《困难中小微企业认定审核看法书》依规定申请社会保险补贴。补贴金额按企业应为在岗职工缴纳的各项保险费之和盘算，履行先缴后补 www.lv2012grazes.net，企业员工个人应缴局部仍由员工自己承当。社会保险补贴每月申领并发放一次，社保补贴期限最长不超过6个月。

　　经认定的企业还可向社会保险经办机构申请缓缴养老保险费。缓缴期限最长不超过6个月。缓缴期满后，企业必需按原商定的还款期还清欠缴的社会保险费。否则将按《社会保险法》有关欠缴的程序处置。已经申请社会保险补贴的，不能申请缓缴养老保险费。

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