本报讯(记者 王巍) 烫伤后住院的病人，因为护工的疏忽大意导致吃饭时被呛着，随后窒息死亡，家属因此将护工所在的劳务中心与医院一并诉至法院。
记者本日获悉，一中院终审裁决认定，护工在看护病人时的所作所为属于职务行动，因而，委派护工的积水潭新兴劳务服务核心被判抵偿逝世者家眷共计38万余元。
2010年2月29日，勾先生不慎被开水烫伤臀部，尔后因轻度沾染，在3月2日被家属送往积水潭医院烧伤科住院。
勾先生的老伴李女士起诉称，丈夫入院时除了烫伤身材所有畸形。为了辅助丈夫更好地痊愈，李女士通过病房护士站，在积水潭新兴劳务服务中心聘请陪护员鱼某作为护工，天天陪护费为90元。
3月4日凌晨，鱼某在给勾先生喂早餐时，不慎将勾先生呛着lv包包，随后勾先生开端窒息，固然经积水潭医院挽救临时保住了生命，但却处于昏迷状况。医生给家属下了病重告诉单，并将勾先生转入ICU病房察看5天，在此期间，勾先生依附呼吸机保持性命lv2012官方kason新款目錄。
李女士说，出于感情方面的斟酌lv官方網，家属在3月9日下战书将勾先生从积水潭医院转到临终关心医院，转院1小时后，勾先生便死亡。
一审法院认为，勾先生住院聘请护工，并缴纳了相关的护理用度，象征着勾先生一方与劳务服务中心已经订破了有偿护理合同，不管是哪位护工担负护理工作，均应视为是在实行护理合同的职务行为。
新兴劳服中央在积水潭病院供给有偿的护理服务，存在上风位置，病患之所以通过护理机构聘任护工，是基于对该机构专业护理程度的信任。无论劳服中央与护工个人之间如何商定，均不能罢黜劳服中心对外承当义务的相干任务。
法院以为，护工鱼某在喂餐进程中未尽到必要的留神责任，因忽视粗心导致勾先生呛食死亡，劳服中心对此应承担重要的赔偿责任，积水潭医院无错误，不应承担责任。
勾先生自己多年前因外伤导致后脑伤害，该病症导致他呈现过吞咽艰苦的情形，因此，他的本身病情对侵害成果承担次要责任。法院一审讯决劳服中心赔偿李女士38万余元。
宣判后，双方均提出上诉，李女士认为医院应承担局部责任。
一中院终审驳回上诉维持原判。
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